З 15 жовтня 2022 року в Україні змінилися правила працевлаштування іноземців. Це передбачено Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні та надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном».
У документі прописана процедура отримання або продовження дії дозволу на працевлаштування іноземців.
ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС
Підписуйтесь на наш Viber-канал.
Громадянам РФ, Білорусі та інших держав, що становлять загрозу державному суверенітету та національним інтересам України, дозвіл на роботу видаватимуть та продовжуватимуть за погодженням із регіональними органами СБУ.
Іноземці та особи без громадянства можуть працювати на різних посадах в одного або кількох роботодавців лише якщо роботодавець має дозволи на це.
Іноземці можуть працювати без дозволу за сумісництвом, якщо термін цього трудового договору не перевищує строку дії дозволу за основним місцем роботи.
Законодавці скасували умову щодо розміру зарплати для того, аби роботодавець отримав дозвіл на працевлаштування іноземців.
У разі втрати дозволу роботодавець повинен повідомити про це центр зайнятості, де отримував відповідний документ, та оформити заяву на отримання дубліката.
Рішення про скасування дозволу приймає центр зайнятості.
